Сто дней до приказа

Испытательный срок. Кто кого «пытает»? Ну, для начала, в ТК РФ речь идет о сроке испытания при приеме на работу, а не об одном из условий, извините, условно-досрочного освобождения... Как правило, суть испытания заключается в том, чтобы выяснить, насколько адекватен принятый работник тому составу компетенций, что включает его позиция, проще говоря, насколько серьезен его профессиональный опыт и справится ли он с новыми обязанностями. Однако очень часто подобное испытание носит односторонний характер.