top of page
Up
Эликсир роста
#
8
Периодическая смена персонала, обновление кадрового ресурса – это вполне естественный процесс, присущий любому действующему предприятию. Организация притока новых кадров и поиск эффективных источников стоят в ряду вполне рутинных задач служб управления персоналом. Однако, вопрос существенно усложняется, когда речь идет о ключевых позициях, в числе компетенций которых принятие важнейших стратегических решений.
____________________________________
© 2007 А. Гостевский
Бизнес-журнал «Правильное Решение»
Илл. из открытых источников
End Of Page
bottom of page
